也可以一长多河(湖)
来源:    发布时间: 2020-06-17 19:13    次浏览   >

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同时,在完善定期巡查、投诉、举报、登记、处理、反馈等制度的基础上,温州建立了社会化管理长效机制以及激励和退出补充机制,对民间河长颁发统一定制的聘任书、工作证、工作服,并纳入河长制信息管理系统,实行信息化管理。对工作成效显著的民间河长给予精神鼓励和适当的物质奖励,对不称职的民间河长则解聘替换。

温州市治水办(河长办)主任、市生态环境局局长潘黄星表示,下一步,温州将因地制宜打造具有地方特色的民间河长队伍,同时落实党政河长和民间河长结对共促、联合巡查,共同推进河湖治理。

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2018年底,瑞安制定规定,实行民间河长竞聘上岗,进一步强化民间河长对党政河长的补充作用。在瑞安等地的探索实践下,温州民间河长组织正日趋制度化、规范化。据了解,目前,温州每个乡镇的民间河长数量均不少于所辖村数量,且设置相对灵活,可以一河(湖)一长、一河(湖)多长,也可以一长多河(湖)。

“去年夏天,我和同伴们发现三叉河水时常变得又白又浑,决心一定要找到污染源。”洪瑞艮说,经过他们的日夜蹲守,发现是河流上游的建筑工地偷排泥浆入河所致。在洪瑞艮等河长的协助下,污染三叉河的肇事者被绳之以法。

新华社杭州9月6日电(记者 魏一骏)在浙江温州瑞安市安阳街道三叉河畔,水清岸绿、鱼翔浅底的景象让沿河散步的市民心旷神怡。作为看护三叉河的民间河长,洪瑞艮向记者道出了三叉河长治久清的“秘密”。

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“这事让我们意识到群众是推动治水工作的重要力量。”瑞安市治水办常务副主任池志刚说,为此瑞安一方面向全市招募民间河长,呼吁更多的市民参与到护河、爱河、守河的行动中来,另一方面推动民间河长制度建设,让民间河长由自发组织向规范行动转变。